만약 중간정산의 요건이 해당되지 않음에도 불구하고 중간 정산하여 근로자에게 퇴직금을 지급했다면 이는 유효한 중간정산 퇴직금으로 볼 수 없어서 퇴직시 유효한 중간정산이 이루어지지 않은 기간을 포함해 전체 계속근로기간에 대해 지급해야 하고, 이 때 지급하지 않은 경우 퇴직금 체불로 인한 민, 형사상의 책임이 발생하며, 기 지급한 금품은 근로자에게 착오로 과다 지급한 금품에 해당하므로 회사는 부당이득반환 청구 소송 등 민법상으로 해결해야 됩니다.특이한 상황이나 사례를 살펴 보자면 이유 때문에 퇴사를 했을 경우 참고하시기 바랍니다.이와함께 채무 연제가 세달을 넘는지를 기준으로, 3개월이 안 되는 경우 원금과 감면된 이자를 최대 10년(120개월) 동안 분할해 상환하는 등 선제적 채무조정을 통해 연체 장기화를 방지하는 프리워크아웃 제도(이자율 채무조정)가 있다.회생신청한 것 알게 되면 보증인에게 일시 변제 독촉을 하게 되고 본인은 신청서 접수 후 금지명령이 나올 때 까지 독촉 감수만 하면 됩니다.